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青年班主任培训制度

发布时间:2019-05-14

  1.坚持班主任例会制度。认真组织学习教育理论,并注重理论联系实际。

  2.积极组织年轻班主任参加区班主任研修班,提高班主任的管理水平。

  3.开展老、中、青班主任互帮互学活动。

  4.开展专题研讨,依据阶段或学期的现状、有针对性地就某一方面集中学习、研讨、系统提高。

  5.开组织经验交流,在互帮互学中推动班主任工作。

  6.开展评优活动,在互帮互学中提高班主任工作热情。

  7.每学期德育论文评优,在总结活动中提高班主任工作水平。

  8.落实科研课题的实验活动,认真总结实验成果,每学期上一个台阶,提高德育实效,实时全面提高班主任工作水平