——北京市电气工程学校召开关工委第一次全体会议

为扎实推进关心下一代工作，充分发挥“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）独特优势，6月17日下午，电气工程学校在管庄校区行政楼党员活动室成功召开了关心下一代工作委员会（关工委）第一次全体会议。学校党总支书记叶友文、工会主席邵红清、副主席高毅、德育主任张杰、团委书记赵思阳及退休教师代表等13人出席会议。会议由高毅主持。

会议聚焦三大核心任务：

健全组织，明确职责： 会议宣布了新一届关工委组织架构。学校党总支书记叶友文担任关工委主任，退休特级教师、原工会主席宋友山任副主任，工会副主席高毅兼任秘书长。会议吸纳了胡丽瑛、刘春生、董静、孙海水、刘广义等退休骨干教师加入委员队伍，构建了“现职领导牵头、退休教师骨干支撑”的工作团队，并明确了各自分工。

建章立制，规范运行： 高毅详细解读了《关心下一代工作委员会工作规程及章程》。章程确立了“不忘为党育人初心，牢记立德树人使命”的文化内核，弘扬“忠诚教育、关爱后代、无私奉献、务实创新”的“五老”精神。明确了关工委在党组织领导下，围绕青少年成长环境调研、网络思政教育等核心任务开展工作的原则，并对组织、队伍、制度建设和经费保障等作出具体规定，为工作规范化、长效化提供了坚实保障。

部署工作，争创示范： 会议重点研讨并部署了学校“五老”基层关工委建设实施方案。方案以“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的“五好”为目标，着力构建具有职业高中特色的工作体系。会上成立了以叶友文书记为主任、宋友山为常务副主任的领导小组，由高毅牵头日常工作小组，并吸纳退休教师代表作为“五老”骨干力量。学校计划于2025年11月申报“五好”基层关工委示范校。针对当前存在的组织架构完善、“五老”资源整合等问题，会议明确了完善架构、强化整合、创新活动形式等具体措施，并制定了分阶段推进计划（2025年5月至12月）。

党总支书记寄语未来：

叶友文书记在会上作重要讲话。他首先向心系学校、无私奉献的退休教师们致以衷心感谢，特别赞扬了宋友山等老教师退休后持续发挥的示范引领作用。叶书记强调，关工委工作必须紧扣立德树人根本任务，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神。他要求通过每月主题教育活动、邀请“五老”开展意识形态与安全教育讲座等形式，助力学生思想政治教育和品德养成。他呼吁在职教师与退休“五老”紧密携手，共同规范学生行为，为培养高素质技术技能人才筑牢坚实的育人防线。

开启新征程：

会议最后举行了庄重的聘书颁发仪式，叶友文书记为新一届关工委委员一一颁发聘书，标志着学校关心下一代工作委员会正式开启新征程。据悉，学校关工委将紧紧围绕“五好”建设目标，积极筹划开展“老教师进校园”、线上思政课堂等系列活动，努力推动形成“老少共融、家校社协同”的育人新格局。